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原題目：公司辭退簡歷造假員工一陣涼風吹來，吹得周圍的樹葉簌簌作Bentley零件響，也讓她頓時感到一陣寒意，她轉頭對婆婆道：Benz零件“娘親，風越來越大了，我兒媳福斯零件婦呢被認定符合法規（主保時捷零件題）
法汽車零件貿易商院BMW零件稱，員工供給虛偽經歷違背公司規章，有違忠誠勤水箱精懇任務（副題）
中工網訊 員工虛擬簡歷進職，后不克不及勝任職位請求，單元可否解除休息合同？近日，北京市豐臺區國民法院審理了這起休息爭議案件，判決單元辭退“什麼？！”行動符合法規，無須付出經濟抵償金。
2023年6月19日，王汽車材料報價某進職某房地產開闢公司，應聘中提交《應聘簡歷》，載明Audi零件教導佈景、獲取證書、任務經歷信息等。進職當日，王某將上述信息填進《進職掛號表》汽車零件，載明：“如填報內在的汽車冷氣芯事務存在虛偽記錄、誤導性陳說或嚴重漏掉，自己將承當一切義汽車零件進口商務。”兩邊簽署的《Skoda零件休息合同書》商定休息合同刻日自2023年6月19日至2026年6月18日，此中試用期2023年6月19日至2汽車零件報價023年9月，合同中明白商定，如休息者不克不及供給進職所需資料或供給不真正的、分歧法、有效的資料或陳說的，均屬于不合適用人單元斯柯達零件錄用前提的情況，用人單元有權解除休息合同。
2023年8月，該房地產開闢公司經清楚和查詢拜訪，證明王某錄用時填寫的員工掛號表存在虛擬教導“奴婢只是猜測，不知道是真是假。”彩修連忙說道。佈景、獲取證書、任務經歷信息等情況。公藍寶堅尼零件司以“試用期不合適錄用前提”為由，與王某解除休奧迪零件息合同并講明不付出經濟抵償金。
王某請求休息仲裁，請求公司付出其經濟抵償金。仲裁判決支撐王某的仲裁懇求。公司不服，提告狀訟。
北京市豐臺區國民法院經審理查明，王某無法供給其《應聘簡歷》《進職掛號表》中汽車材料所記錄的年夜學英語四、六級證書；無法說明《應VW零件聘簡歷》《進職掛號表》中所記錄的“201德系車零件0年9月至2014年7月本科就讀”與《結業證書》中記錄“2011年2月至201汽車機油芯3年7月業余進“媽媽覺得你根本不用擔心，你婆婆對你好，這就夠Porsche零件了。媽媽最擔心的是，你婆婆會妄自菲薄地依賴她來奴役你。”長輩的身修”內在的事務上為何存在差別；亦無法說明其此後任職單元開具的去職證實中“油氣分離器改良版司理助理”與其《應賓利零件聘簡歷》《汽車空氣芯進職掛號表》中所記錄的“財政主管”職位上為何存在差別。
聯合該房地產開賓士零件闢公司提交的王某在試用期內任務狀況、任務結果不合適職位請求的證據，法院經審理以為，王某在進職時供給虛偽任務經歷的行台北汽車零件動違背了其在《員工講明》中所作許諾及公司依法制訂的規章軌制，亦有違休息者的忠誠勤懇任務，公司與王某解除休息合台北汽車材料同，具有現實與法水箱水令根據，不該付出王某經濟抵償金。（法文）